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採用情報

頑張りにはしっかり応える会社でありたい

看板施工は、工事の花形!

看板が工事の総仕上げに掲げられるものであり、お客さまはその瞬間に自分のお店や会社が完成したと実感するからです。その時のお客さまの笑顔を見られること、サプライズが成功したような達成感は看板屋の醍醐味です。

入社時の月給は30万円。宿泊を伴う出張には手当が付き、賞与も年2回。昼食は社内ならお弁当を、現場では食事代を支給します。

対価がきちんと支払われ、お腹が満たされてこそ士気も上がることを、代表自身が職人として実感してきたから。働く人たちの頑張りに、正当な待遇で応えたいという思いです。

看板全般を扱える当社は貴重な存在で、仕事の依頼は引きも切りません。
多くの案件が直接のお取引ということも強みです。
安心して働ける当社で、大阪を拠点に日本全国で活躍してみませんか?

出張手当

各種社会保険

交通費支給

昇給随時

週休2日

昼食代負担

賞与年二回

技能・資格・役職手当

資格所得支援

制服賃与

社員旅行

役職手当

募集要項
仕事内容

看板の企画から、デザイン・製作・施工までを一貫して手がける当社。あなたには、看板の製作・施工をお任せします。

特定の種類の看板製作のみを扱う同業者も多いなか、スタンド看板・屋上看板・ネオンサイン・ガラスシートなど、総合的に手がけられるのが当社の強み。それぞれ丁寧に指導していきますので、看板業界・職種未経験の方もご安心ください。

★幅広い知識と技術が、広く早く身につきます。
建築、電気、意匠デザインまで、様々な知識と技術が学べるのが看板製作会社。そのため、昔から様々な業種の跡取りが修業に出されることがよくありました。屋外広告士や電気工事士などの資格取得も会社がバックアップします!

■案件の概要
【取引先】個人やチェーンの飲食店、美容室、オフィス、クリニックなど様々(ほとんどが直接取引)
【エリア】北海道から沖縄まで
【規模】数千円~数千万円
※繁忙期には月に1~2回(数日程度)の出張もあります。その際は出張手当支給。(宿泊費・食費は別途支給)

■仕事の流れ▽社内デザイナーから用途などの情報を引き継ぎ、デザインに基づいて製作。インクジェットプリント加工、カッティングシート加工、アクリル加工、ネオン曲げなど、多彩な製作方法に対応します。
▽看板が完成したら、いよいよ施工です。チーム(基本は3名)での行動になります。

応募資格【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
普通自動車免許をお持ちの方
★建築・電気・看板などの施工や溶接の経験がある方は大歓迎!
★学歴やブランクは問いません。お気軽にご応募ください!
雇用形態正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中は、給与が時給1000円となります。その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通本社/〒551-0031 大阪市大正区泉尾2-22-28
★転勤はありません。U・Iターンを歓迎します。
JR大阪環状線「大正駅」より徒歩15分・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「大正駅」1号出口より徒歩13分
勤務時間8:30~18:00(実働8時間)
※昼食時のほか、15:00~16:00の間で30分の休憩があります。
給与月給30万円以上 【月収例】30万円/経験1年目
★賞与年2回、各種手当を別途支給します。
※月給は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【年収例】
360万円(経験2年目/21歳)
400万円(経験3年目/28歳)
550万円(経験5年目/39歳)
休日
・休暇
■週休2日制(毎週日曜・月1回土曜 ※シフト制)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
・待遇
■昇給:随時 ★あなたの頑張りをそばで見ているので、昇給は随時!
■賞与:年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験費用を負担)
■資格手当
■職能手当
■出張手当(1回5000円~)★宿泊費・食費(1日3食分)を別途支給します。
■役職手当
■昼食代負担(社内勤務の場合はお弁当)
■制服貸与
■新設シャワールーム・個人ロッカー完備
■社員旅行

【資格手当について】
例)屋外広告士:月1~2万円、第二種電気工事士:月5000円
その他、クレーン運転士、玉掛け、カラーコーディネーター(1~3級)、レタリング技能検定(1~4級)、POP広告クリエイター検定など、資格取得を幅広く支援。取得後は資格手当を支給します。

一緒に
働く
仲間たち
20代後半~40代のメンバーが活躍しています。製作施工スタッフは7名で、社長も含めて経験豊富なスタッフが多くフォローはばっちり。安心してスタートしていただける環境です。そのほか、社内にはデザイナーや事務スタッフが在籍。女性スタッフも6名おり、それぞれ活躍中です。スタッフ一同で、あなたの入社を心待ちにしています!
入社後の
流れ
これまでに30名以上の人材を育ててきた社長をはじめ、先輩スタッフがしっかりお教えします。
まずは、カッティングシートを使った文字の切り取り、施工やメンテナンスのアシスタントなど、無理なく始められることからお任せします。少しずつ仕事の幅を広げ、建設会社との関係づくりも学んでいきましょう。業務全体を理解するのに約1年、先輩のフォローなしで業務が行なえるようになるまで2~3年を想定しています。続けるほどにモノづくりの奥深さがわかり、仕事が楽しくなるはずです。
入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

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